企業が人を採用するまでの一連の工程を、社外のチームとして代行・支援しています。求人媒体の運用から応募者対応、面接の設定まで、採用担当者が抱える業務を丸ごとお引き受けするのがわたしたちの仕事です。
コンサルティング業界に特化した採用支援サービス。専門性の高い人材の採用を、業界理解をもとにサポートしています。
建設業界に特化した採用代行サービス。人手不足が深刻な業界で、応募の獲得から採用決定まで企業に伴走します。
どちらも「企業の採用活動を代わりに担う」という点は共通で、対象とする業界が異なります。
採用担当者に代わって、わたしたちが以下の5つの工程をすべて担当します。
求人を出して終わりではなく、応募者への連絡、電話での面談、面接日程の調整、面接結果の回収まで一気通貫で対応します。
新しく支援させていただく企業を開拓し、ご契約までを担当します。
ご契約いただいた企業の採用活動を、実務面で一気通貫で担当します。
サービス全体の改善や仕組みづくりを担当します。
担当CSと二人三脚で、採用活動の実務を支えていただくポジションです。
CSは下記5工程の全体を担当しています。そのうち「媒体運用」の部分をお手伝いいただきます。
募集する職種の求人原稿を作成します。仕事内容や条件を、応募したくなる形に整えていきます。
作成した求人を、Indeedなどの求人媒体へ掲載する作業を行います。
担当CSからの指示をもとに求人を作成していただきます。作成のポイントや媒体ごとの特徴は、その都度お伝えします。
業務に慣れてきた段階で、指示を待たずにご自身で求人作成を進めていただきます。任せられる範囲を少しずつ広げていくイメージです。
未経験の方でも、最初から一人で進めていただくことはありません。担当CSがそばでサポートします。
| 会社 | 株式会社サンカク(3期目 / 従業員 約25名 / 採用支援事業) |
|---|---|
| サービス | ゴリラ採用 — 建設業界特化の採用代行サービス |
| 配属チーム | カスタマーサクセス(CS)チーム |
| 業務内容 | CSのアシスタント業務(求人作成・媒体への投稿作業) |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 勤務地 | フルリモート |
| 稼働 | 月曜〜金曜 9:00〜19:00の間でシフト自由 / 週15〜25時間ほど |